Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Tabelle

Personale non a tempo indeterminato

Documenti

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Protocollo 617/2024 del 22/01/2024

Contratto a t.d. su coll. A. D. T.

  • 24/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 646/2024 del 22/01/2024

Proroga contratto su ins.te Z.G.

  • 24/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 688/2024 del 23/01/2024

Proroga contratto su AA Z,L.

  • 23/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 682/2024 del 23/01/2024

Contratto a t.d. su coll. M. R.

  • 23/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 618/2024 del 22/01/2024

Contratto a t.d. su coll. M. M.

  • 23/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 689/2024 del 23/01/2024

Proroga contratto su coll., T.S.

  • 23/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 356/2024 del 15/01/2024

Proroga contratto su coll. T.S.

  • 23/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 572/2024 del 19/01/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato su tit. sostegno assente C.I

  • 22/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 574/2024 del 19/01/2024

contratto a t.d. su tit. assente EE sostegno F.P.

  • 22/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 550/2024 del 18/01/2024

Contratto a t.d. su coll. R.M.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 20/03/2025 10:08:40